Охрана труда и надежность
Охрана труда. Безопасность производства
Безопасность труда и культура производства – приоритет №1!
Работники – самая большая ценность Компании и залог её успеха, поэтому работе в области охраны труда в ПАО «Россети Юг» уделяется большое внимание.
Основная цель Компании в области охраны труда – обеспечение безопасности труда и охрана здоровья работников путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, а также повышения уровня культуры производства.
Лидерство в области безопасности труда.
Руководство Компании признает безусловный приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности и применяет исчерпывающие меры для реализации Политики Компании в области охраны труда, в т.ч. на основе обеспечения высокой эффективности профессиональной деятельности, сохранения работоспособности и здоровья персонала. Не случайно, работа в области охраны труда, проводимая руководством Компании на разных уровнях, считается одним из показателей компетентности руководителей и способности осуществлять возложенные на них управленческие функции.
Ориентиры на работника.
Создание для работников условий, в которых они могут высказаться и быть услышанными, является одним из наиболее важных факторов, влияющих на обеспечение безопасности труда и культуры производства.
В ПАО «Россети Юг» этот подход реализован с помощью ежегодного сбора и утверждения программ мероприятий, разработанных на основе предложений работников, а также внедрением института старост по охране труда, который позволяет с помощью современных информационных технологий получить оперативную обратную связь и выявить имеющиеся риски.
Управление производственным процессом, ориентированное на доверие и эффективную обратную связь, возможности для каждого внести свой вклад в достижение общей цели, позволяет каждому работнику стать более эффективным, мотивированным и вовлеченным.
Концепция нулевого травматизма.
В Компании проводится не только «традиционная» работа в области охраны труда, нормированная действующим законодательством, но и активно изучаются новые методы безопасной работы, образцы новых средств защиты, специальной одежды и обуви, инструмента и приспособлений.
ПАО «Россети Юг» с 2020 года осуществляет внедрение Концепции нулевого травматизма, которая предусматривает изменение подходов в работе по охране труда.
Цели, заложенные в этой Концепции, и которые были поставлены, следующие:
− максимальная вовлеченность каждого работника в вопросы охраны труда;
− повышение уровня культуры производства;
− развитие эффективного диалога между работником и работодателем;
− повышение уровня компетенций работников в области охраны труда.
В ходе реализации Концепции были выполнены следующие значимые мероприятия:
− пересмотрены подходы к проверкам бригад и отношению к выявленным нарушениям, внедрена система поведенческого аудита безопасности;
− проведено обучение и аттестация 2 групп тренеров «нулевого травматизма» (лидеров изменений);
− в целях вовлечения работников в вопросы охраны труда проведены в соответствии с графиком обучающе-развивающие 6-часовые тренинги в РЭС и коллективах силами подготовленных тренеров (обучение прошли 1 589 работников);
− произошел отказ от оценки эффективности работы по охране труда в ПО, РЭС по количеству выявленных нарушений и отстраненных от работы бригад (отказ от сравнения по негативным событиям);
− разработан и интегрирован в программы обучения и повышения квалификации работников специализированный учебный курс по концепции нулевого травматизма;
− осуществлялись мероприятия по внедрению оперативной оценки рисков травматизма непосредственно перед выполнением работ, были проведены целевые практические занятия с работниками;
− внедрена система нетиповой наглядной агитации по охране труда, позволяющая заинтересовать работников вопросами безопасности труда;
− разработаны и внедрены в производственный процесс ключевые правила безопасности.
Большинство из вышеперечисленных задач выполняются организационно, но внедрение таких масштабных целей предусматривает изменение сознания руководителей и работников, отношения их к вопросам охраны труда, смену настроя и подходов в работе работников служб охраны труда. На это менеджментом Компании постоянно направляются усилия и выделяются ресурсы.
Безопасность сторонних лиц на объектах Компании.
Энергообъекты могут нести опасность для населения при неправильном и неправомерном обращении с ними. Поэтому в Компании разработана и утверждена Программа мероприятий, направленная на предотвращение травматизма посторонних лиц на электросетевых объектах ПАО «Россети Юг». Кроме того, Компанией активно проводится разъяснительная работа с населением посредством СМИ об опасности приближения к электроустановкам и проникновения в них.
Сертификация деятельности в области охраны труда.
Учитывая интеграцию России в мировую экономику, ПАО «Россети Юг» осуществляет свою деятельность в области охраны труда в соответствии с мировыми стандартами. Для этого в Компании внедрена интегрированная система менеджмента, одной из составляющих которой является менеджмент в области охраны здоровья и профессиональной безопасности в соответствии с Международным стандартом ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. Требования и руководство по их применению», получен соответствующий Сертификат.
Соответствие требованиям данного стандарта подтверждается ежегодно в ходе надзорных и ресертификационных аудитов. Сертификаты свидетельствуют о том, что интегрированная система менеджмента экологии, профессионального здоровья и безопасности, действующая в Компании, соответствует требованиям, установленным мировыми стандартами. Система менеджмента позволяет обеспечивать эффективное функционирование системы управления охраной труда в Компании.
Мониторинг, анализ и оценка соответствия.
В целях повышения уровня подготовки работников в области охраны труда в Компании, в рамках проведения ежемесячных дней охраны труда на оборудованных учебно-тренировочных полигонах шаговой доступности проводится практическая подготовка по утверждённым программам, включающая в том числе безопасное выполнение работ в электроустановках, работ на высоте.
При проведении дней охраны труда организована проработка обзоров травматизма, проводятся встречи руководителей с трудовыми коллективами. В целях получения наиболее эффективной обратной связи и внедрении концепции нулевого травматизма, состоянии охраны труда в подразделениях проведение встреч руководителей проводится в формате доверительных бесед с работниками.
В качестве развития диалога между работодателем и работником в Компании внедрен такой инструмент, как поведенческий аудит безопасности.
Поведенческий аудит безопасности представляет собой процесс, основанный на наблюдении за действиями работника (бригады) во время выполнения производственного задания и выявлении опасных действий и условий, в которых находится работник. Неотъемлемым этапом поведенческого аудита безопасности является беседа между работником и аудитором – лицом, проводившим поведенческий аудит (проверяющим бригаду).
При поведенческом аудите безопасности (проверке работника, бригады) позитивный способ контроля поведения (поощрение) противопоставляется негативному контролю (традиционному и наиболее широко применяемому, заключающемуся в различных видах наказания).
Различие между этими двумя способами внешнего контроля за работником (бригадой) связано с характером внутренних побуждений, лежащих в основе того или иного поведения, относящегося к работе:
− при негативном контроле люди выполняют работу, чтобы их не уволили, и, когда руководитель проходит мимо, изображают работу, чтобы избежать наказания. При позитивном контроле человек ведет себя, чтобы достичь желаемых результатов.
− в условиях позитивного контроля люди выполняют работу безопасно для того, чтобы был признан их вклад в достижение требуемой безопасности труда.
Работа с персоналом.
Для четкой и слаженной работы всех подразделений Компании обеспечивается постоянное проведение всех обязательных форм проведения работы с персоналом (инструктажи, подготовка персонала, проверка знаний, тренировки, повышение квалификации и пр.) в соответствии с утверждённым Порядком проведения работы с персоналом в ПАО «Россети Юг».
Электроснабжение - не любой ценой!
В Компании установлен безусловный приоритет выполнения всех мероприятий по безопасному производству работ над скоростью выполнения производственных заданий. Особенно это касается аварийно-восстановительных работ. Подать электричество в дома как можно быстрее - это конечно важно, но ещё важнее безопасность работающих людей. Это – безусловный приоритет в любой ситуации.
Повреждаемость электрических сетей ПАО «Россети Юг». Работа в области повышения надёжности электроснабжения
В настоящее время технологические нарушения (аварии) в работе оборудования электрических сетей расследуются в соответствии с Правилами расследования причин аварий в электроэнергетике, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2009 №846 «Об утверждении Правил расследования причин аварий в электроэнергетике».
Под авариями понимаются технологические нарушения на объекте электроэнергетики и (или) энергопринимающей установке, приведшие к разрушению или повреждению сооружений и (или) технических устройств (оборудования) объекта электроэнергетики и (или) энергопринимающей установки, неконтролируемому взрыву и (или) выбросу опасных веществ, отклонению от установленного технологического режима работы объектов электроэнергетики и (или) энергопринимающих установок, полному или частичному ограничению режима потребления электрической энергии (мощности), возникновению или угрозе возникновения аварийного электроэнергетического режима работы энергосистемы.
Общее руководство организацией работы по охране труда и повышению надёжности энергоснабжения потребителей:
Заместитель генерального директора по техническим вопросам – Главный инженер П.В. Гончаров,
тел. (863)307-05-08
E-mail goncharov_pv@rosseti-yug.ru
Непосредственная организация и координация работы по охране труда:
Заместитель главного инженера - начальник департамента производственной безопасности и производственного контроля А.В. Петленко,
тел. (863)307-04-30
E-mail petlenkoav@rosseti-yug.ru
Непосредственная организация и координация работы по повышению надёжности: Начальник службы надежности и пожарной безопасности А.А. Чирков, тел. (863)307-04-28 E-mail chirkovaa@rosseti-yug.ru
В связи с проведением профилактических работ
интерактивная карта «Россети Юг» временно недоступна.
Приносим свои извинения.
Информацию по ЦП можно получить на карте ПАО «Россети»
по ссылке:
https://портал-тп.рф/platform/portal/tehprisEE_centry_pitania
