Сотрудник производственной безопасности и производственного контроля

О профессии инженера отдела производственной безопасности и производственного контроля рассказывает Вячеслав Ливенцов.
Решение связать свою жизнь с энергетикой Вячеслав принял еще в школе. После экскурсии на электроподстанцию и рассказа электромонтера о том, какая это важная, сложная и интересная профессия. Электромонтером и начал работать на производстве, сразу после окончания вуза в 2015 году.

– Тот опыт работы, что я получил в начале трудовой деятельности, сегодня мне очень помогает. Знание оборудования и технологии работ совершенно необходимы в нашем деле. Ведь мы принимаем участие во всех стадиях производственного процесса, контролируем его, обучаем других безопасным методам работы.

Главная задача сотрудников отдела – предупреждение несчастных случаев на производстве, контроль выполнения правил охраны труда и безопасной организации работ.
Специалисты службы проводят занятия с персоналом, оценивают условия труда на рабочих местах. Поэтому им самим нужно постоянно учиться, повышать собственную квалификацию в самых разных направлениях энергетики.

– В нашей работе еще и психологом нужно быть. Не только мотивировать сотрудников на четкое выполнение всех правил безопасности. Нужно сделать их своими союзниками в борьбе с травматизмом. Убедить в том, что выполнение всех требований по охране труда имеет целью не усложнить условия работы, а максимально защитить их жизни и здоровье.

В рамках реализации проекта «нулевого травматизма» сотрудники отдела активно участвуют в разработке и продвижении нового, системного подхода к обеспечению безопасности на производстве. Один из последних проектов – «Мастер Петрович». Это уникальная разработка «Россети Юг». Специально придуманный персонаж, мастер Петрович, рассказывает о реальных случаях травматизма, напоминает о правилах безопасности со страниц брошюр.

– Для вовлечения персонала в изучение требований правил охраны труда мы разработали обучающую игру «Бригада профессионалов». Игра дает возможность повторить правила безопасности, переосмыслить, вдумчиво разобрать сложные ситуации. В результате интересная форма проведения и красочное оформление помогают лучше усвоить материал и уйти от рутины в заучивании правил.

В 2022 году в конкурсе «Лучший по профессии 2022» в номинации: «Управление персоналом» эта обучающая игра заняла первое место. Сегодня проект тиражирован на все подразделения «Россети Юг», этим проектом заинтересовались и другие предприятия группы «Россети».

назад к списку следующая новость